La performance d'une équipe, c'est 1 + 1 = 3

Souhaitez-vous renforcer la collaboration au sein de vos équipes pour plus cohésion et d’engagement ?  Accompagner celles-ci dans des situations de changement ? Dissiper les tensions visibles et invisibles et augmenter la motivation collective ?

Quoi qu’il en soit, vos équipes sont les ressources déterminantes pour soutenir vos projets et le développement de vos activités.

Happy‑at‑Work vous accompagne en développant une approche personnalisée répondant à vos besoins et sur base d’une co-création avec nos clients partenaires. Chaque coaching d’équipe est construit « sur-mesure » pour l’équipe et son dirigeant et peut évoluer en fonction des besoins de changement et d’adaptation du programme

Notre objectif : accompagner vos équipes dans la découverte et la prise de conscience que le collectif est plus fort que la somme des individualités que ce soit pour des équipes déjà existantes ou en voie d’être formées.

Chaque coaching d’équipe est élaboré « sur-mesure » pour l’équipe et son dirigeant et peut évoluer en fonction des besoins de changement et d’adaptation du programme.

Nos domaines d’intervention :

  • Mieux se connaitre, mieux communiquer et mieux collaborer avec l’aide du MBTI
  • Cohésion d’équipe
  • Gestion du changement
  • Gestion de conflits
  • Leadership 2.0 ou le développement de compétences du leader
  • Bien-être au travail – équilibre vie-privée/vie professionnelle
  • Gestion du stress

Vos avantages pour vous et vos équipes :

  • stimuler l’engagement et de se projeter dans un contexte constructif et positif !
  • aligner le responsable et son équipe autour d’objectifs communs et/ou d’un nouveau projet
  • améliorer les relations interpersonnelles et l’aptitude à travailler ensemble
  • augmenter la résolution de problèmes

Envie d'avoir des équipes plus performantes et épanouies ?