Pourquoi Happy-at-Work ?

L’évolution d’une entreprise se fait par le biais de ses produits, de ses services, de son expertise et aussi des personnes qui la composent. Happy-at-Work se concentre sur ce dernier aspect, crucial et indispensable à la croissance et au développement des entreprises.

Notre vision

Être le partenaire privilégié, de référence des organisations en mouvement et en développement dont l’accent est mis sur les ressources humaines à tous les niveaux dans l’organisation, qu’il s’agisse des dirigeants, des responsables et de collaborateurs.

Notre mission

Accompagner les organisations -en croissance ou non- au travers de leurs dirigeants, de leurs équipes et leurs collaborateurs à identifier les ressources, les talents et compétences pour atteindre une satisfaction mutuelle et un épanouissement tant professionnel que personnel.

Dans un monde en mouvement où les structures et les enjeux sont de plus en plus complexes, redonner de la place à l’humain en travaillant sur le sens au travail, en donnant plus de place au potentiel de développement pour motiver et conserver les ressources en interne ⇒ bien-être, épanouissement, satisfaction, reconnaissance et plus de sens à ses activités

Nos valeurs

  • Transparence
  • La déontologie, l’éthique de notre métier
  • La flexibilité : s’adapter aux besoins de nos clients
  • Pas de programmes standards, une approche personnalisée et co-créative en fonction de votre contexte
  • Professionnalisme
  • Collaboration
  • Respect